企业理念

基本理念

通过产品制造为更美好的居住社会环境和人们的幸福生活做出贡献

长期方针

• 确立能赢得21世纪竞争的企业基盘
  彻底贯彻品质至上，打造独具魅力的商品和技术
• 营造良好的公司文化氛围，实现深受地区信赖的企业目标
• 营造一个快乐且有工作意义的职场环境

对从业人员的态度

• 尊重彼此的人权、年龄、国籍、种族、民族、人格、个性和性别；不进行歧视性待遇、童工或强迫劳动。
• 不容忍任何形式的骚扰或损害个人尊严的行为；对于任何骚扰投诉，立即报告并进行调查。
• 以公司和工作为荣，相互合作，与公司共同成长。
• 尊重从业人员的个性，支持职业发展和能力开发。
• 关于工资、劳动时间等，遵守各国、各地区的法律法规。
• 确保安全、工作方便、充满活力的工作场所。

对股东和投资者的态度

• 适时、适当地公开企业信息，实现高透明度的经营。
• 通过事业活动取得健全成果，提高企业价值。
• 遵循适当的会计基准，确保会计报告不发生虚假等的体制。

对客户的态度

• 尊重合作公司等交易方为重要的合作伙伴。
• 与交易方保持基于合同的平等关系。
• 与交易方开展公正合理的交易。
• 保护本公司的知识产权，不侵害第三者的知识产权。
• 对法律管控的技术和物品，实行适当的出口手续和管理。

对社会、地球环境的态度

• 遵守法律法规，符合伦理规范地诚实负责地行动。
• 为了保护不可替代的地球，积极致力于环境保护。
• 尊重各国和地区社会的文化和规范，为各自的国家、地区和经济做出贡献。
• 不使用各国法律等禁止的物质等。
• 遵守各国的反贿赂法，维护公私公正的关系。
• 不与反社会的势力和团体有任何关系。
• 作为社会的一员，为建设更美好的社会积极参与社会贡献活动。

对合规的态度

• 法律法规的遵守和透明性
  立誓遵守所有法律、法规和公司内部规定，不实施违法或不当行为。
我们还将采取适当措施，确保企业活动的透明度。
• 开展合规教育
  通过定期的合规教育，促进大家对道德行为的理解和实践。
• 应对不合规行为
  发生不合规情况时，迅速且恰当应对，采取防止再发对策。
• 风险评估与管理
  定期评估合规风险并采取必要措施。
• 确保诚实行为和透明度
  为了建立与公司内外部利益相关者的信赖关系，贯彻诚实公正的行动，确保所有交易的透明度，消除不正当行为。
• 加强内部举报制度
  针对不正当行为和违法行为，建立内部举报制度，便于从业人员（董事、执行干部、监事、正式员工、合同员工、返聘员工、兼职员工、派遣员工、期间员工、兼职员工等）能匿名举报，严格保护举报者。对于举报内容，进行适当且迅速的调查，根据调查结果采取必要措施。
• 彻底防止洗钱
  为了防止洗钱，监视所有金融交易以防非法洗钱，彻底确认交易对象和顾客的背景。此外，如果发现可疑交易，开展适当的报告和行动。